Il mercato del lavoro tedesco è
un mercato vario e più dinamico di quello italiano tanto che non sono poche le
occasioni nelle quali i nostri compatrioti si affacciano oltralpe ed hanno a
che fare con il mondo tedesco, c’è da dirlo, con grande gratificazione.
Intermediario d’eccellenza di
questi ultimi anni è stato Eures, che già nei primi mesi del 2013 ha assicurato
un posto di lavoro a diversi giovani italiani che hanno investito tutto sulla
Germania.
Vediamo insieme qualche possibilità che potrebbe
rivelarsi niente male.
Phoneix Gir di Monaco Baviera. La società di
recruiting seleziona tra marzo e aprile almeno 350 candidati. I workshop
saranno organizzati nelle più grandi città d’Italia. Per informazioni è
possibile contattare questo indirizzo mail: phoenix-gir-italy@email.de.
Volkswagen seleziona invece, senza affidarsi ad alcun intermediario oltre 150
profili in vari settori.
Daimler Mercedes invece ha già aperto fin dai primi di Gennaio le porte a numerosi
giovani: si stima che le selezioni siano rivolte ad almeno 165 professionisti
che verranno inseriti nel settore dello sviluppo, della finanza e del marketing
(http://career.daimler.com/dhr/).
Siemens Italia ha scelto di lanciare un programma di apprendistato in ambito
elettronico, elettrico e meccatronico volto alla ricerca di giovani diplomati e
laureati. Per candidarsihttp://www.siemens.com/jobs/en/index.php.
Visitare la voce “Germany” e quella “Technical education for Europeans”: a
disposizione ben 380 opportunità di lavoro.
Spostandoci di settore, Bayer per l’ambiente farmaceutico è alla
ricerca di 120 neolaureati e lavoratori dotati di una certa esperienza. Se la
propria professionalità si rivolge a tecnici farmaceutici, biotecnologi e
biofisici è probabile che visitando la pagina http://www.mybayerjob.it/it/ si potrà trovare l’offerta che faccia
al caso proprio.
Insomma possibilità da non lasciarsi sfuggire:
d’altronde tentar non nuoce!
http://www.worky.biz/25685/800-nuovi-posti-di-lavoro-in-volkswagen-siemens-e-bayer.html