Penny Market la nota catena di discount alimentari seleziona personale per vari punti vendita e sedi in Lombardia, Sicilia, Veneto e centro Italia. Le risorse saranno inserite con contratto a tempo indeterminato, mentre ai giovani sono proposti percorsi di carriera con inserimento tramite stage.
ASSISTENTE DI DIREZIONESede di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI)
Il/La candidato/a ideale è laureato/a in Economia o Lingue, ha circa 25/30 anni e possiede un’ottima conoscenza della lingua tedesca e di un’altra lingua europea. Completano il profilo una buona conoscenza del pacchetto Office e ottime doti organizzative.
Il/La candidato/a ideale è laureato/a in Economia o Lingue, ha circa 25/30 anni e possiede un’ottima conoscenza della lingua tedesca e di un’altra lingua europea. Completano il profilo una buona conoscenza del pacchetto Office e ottime doti organizzative.
CAPO AREA LOMBARDIASedi di lavoro: Milano, Vercelli
La risorsa avrà la supervisione di circa 50 punti vendita, con la responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato. La ricerca è rivolta a candidati di 35-40 anni, con significativa esperienza in analoga posizione in un’azienda della Grande Distribuzione, con attitudine alla gestione delle risorse umane, abitudine al lavoro per obiettivi e capacità di lavorare in autonomia.
La risorsa avrà la supervisione di circa 50 punti vendita, con la responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato. La ricerca è rivolta a candidati di 35-40 anni, con significativa esperienza in analoga posizione in un’azienda della Grande Distribuzione, con attitudine alla gestione delle risorse umane, abitudine al lavoro per obiettivi e capacità di lavorare in autonomia.
NEO LAUREATI IN ECONOMIA – AUDITING COMMERCIALESedi di lavoro: Lombardia / Veneto (Brescia, Mantova, Bergamo); Toscana / Lazio (Roma, Arezzo, Siena, Viterbo)
Penny Market cerca giovani neolaureati (triennale) in discipline economiche per un percorso di formazione e stage in ambito auditing commerciale (supporto amministrativo). Richiesta ottima conoscenza della lingua Inglese ed abilità nell’uso dei più moderni supporti informatici.
Penny Market cerca giovani neolaureati (triennale) in discipline economiche per un percorso di formazione e stage in ambito auditing commerciale (supporto amministrativo). Richiesta ottima conoscenza della lingua Inglese ed abilità nell’uso dei più moderni supporti informatici.
BUYERSedi di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI), Motta Sant’Anastasia (CT)
Il/La candidato/a ideale è laureato/a, ha meno di 36 anni e circa 3 anni di esperienza nel ruolo, un’ottima conoscenza della lingua inglese, dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office, predisposizione alle relazioni interpersonali, spiccato senso di responsabilità e capacità di lavorare in team.
Il/La candidato/a ideale è laureato/a, ha meno di 36 anni e circa 3 anni di esperienza nel ruolo, un’ottima conoscenza della lingua inglese, dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office, predisposizione alle relazioni interpersonali, spiccato senso di responsabilità e capacità di lavorare in team.
RESPONSABILE ESPANSIONE SICILIASede di lavoro: Catania
La risorsa si occuperà della ricerca, valutazione e conduzione di trattative relative ad immobili e terreni per lo sviluppo della rete dei negozi. I candidati ideali possiedono cultura universitaria, in particolare laurea in Economia, significativa esperienza nella gestione di trattative commerciali, preferibilmente nel settore immobiliare e buona conoscenza della lingua inglese.
La risorsa si occuperà della ricerca, valutazione e conduzione di trattative relative ad immobili e terreni per lo sviluppo della rete dei negozi. I candidati ideali possiedono cultura universitaria, in particolare laurea in Economia, significativa esperienza nella gestione di trattative commerciali, preferibilmente nel settore immobiliare e buona conoscenza della lingua inglese.
TECNICO DI ZONASedi di lavoro: Catania, Siracusa, Palermo
Ai candidati si richiede età tra i 28 e i 34 anni, laurea in Ingegneria Edile/Civile o Architettura, e pregressa esperienza in analoga funzione. L’esperienza maturata come direzione lavori in cantieri di media dimensione costituisce fattore preferenziale.
Ai candidati si richiede età tra i 28 e i 34 anni, laurea in Ingegneria Edile/Civile o Architettura, e pregressa esperienza in analoga funzione. L’esperienza maturata come direzione lavori in cantieri di media dimensione costituisce fattore preferenziale.
RESPONSABILE DI ZONASede di lavoro: Brescia
Il candidato avrà la supervisione di 6 Punti Vendita nella zona di competenza e la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Richieste età tra i 25 e i 35 anni, significativa esperienza in analoga posizione in un’azienda della Grande Distribuzione (preferibilmente settore alimentare), attitudine alla gestione delle risorse umane, abitudine al lavoro per obiettivi e capacità di lavorare in autonomia.
Il candidato avrà la supervisione di 6 Punti Vendita nella zona di competenza e la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Richieste età tra i 25 e i 35 anni, significativa esperienza in analoga posizione in un’azienda della Grande Distribuzione (preferibilmente settore alimentare), attitudine alla gestione delle risorse umane, abitudine al lavoro per obiettivi e capacità di lavorare in autonomia.
GIOVANI LAUREATIPenny Market Italia cerca anche brillanti laureati/e in Economia, di età inferiore ai 28 anni, a cui affidare la ricerca, valutazione e conduzione di trattative commerciali nel settore immobiliare, per la sede di Motta Sant’Anastasia (CT).
COME CANDIDARSIGli interessati alle future assunzioni Penny Market e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi dalla pagina dedicata alle Offerte del gruppo, registrando il proprio curriculum vitae nell’apposito form.